Додаткова відпустка постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи: які документи подати роботодавцю до 31 жовтня?

Хто має право на додаткову відпустку? Відповідно до законодавства додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів на рік передбачена для:

- осіб, віднесених до категорій 1 та 2. постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи;

- одного з батьків дитини з інвалідністю, пов’язаною з Чорнобильською катастрофою.

Відпустка надається за основним місцем роботи.

Які документи необхідно подати до 31 жовтня 2026 року для фінансування відпусток у 2027 році?

Страхувальники мають підготувати та подати до органів Пенсійного фонду України такі документи:

• паспорт даних підприємства;
• списки працівників, які мають право на додаткову відпустку;
• графік проведення відпусток;
• розрахунок витрат на оплату відпусток у наступному бюджетному році.
• На що звернути увагу під час оформлення документів?

У паспорті даних підприємства зазначаються основні відомості про підприємство та інформація про працівників, які належать до відповідних категорій постраждалих.

У списках працівників необхідно вказати персональні дані, відомості про посвідчення постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи та іншу передбачену інформацію.

Графік має містити заплановані періоди використання додаткової відпустки кожним працівником.

Розрахунок витрат складається з урахуванням середньоденної заробітної плати працівників і тривалості відпусток.

Важливо! Якщо змінюються відомості, зазначені в паспорті даних підприємства, зокрема, назва, місцезнаходження, банківські реквізити або списки працівників, страхувальник повинен повідомити про це орган Пенсійного фонду України протягом 20 днів наступного місяця.

Довідково: порядок подання документів і фінансування зазначених відпусток визначено Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», постановою Кабінету Міністрів України від 20 вересня 2005 року № 936 та наказом Міністерства соціальної політики України від 29 березня 2023 року № 110-Н.

Подбайте про своєчасне подання документів, щоб забезпечити належне планування видатків на додаткові відпустки у 2027 році.

Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області